平均年齢
48.4 歳
採用情報
RECRUIT
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大垣電機の採用情報にアクセスいただきありがとうございます。
当社は昭和21年の設立以来、人々の暮らしに欠かせない電気エネルギーの安定供給の一端を担っています。
私たちが働いているのは、その社会的使命により自社ブランド品を世に送り出し、
人々の生活を支え続けているという“誇り”なのです。
メーカーである当社には、様々な仕事があります。製品製造，製品開発，製品販売等
いずれの仕事も全て電気エネルギー供給の支えとなっている仕事です。
私達と一緒に“誇り”を持って仕事をしたい方は、当社の門をたたいて下さい。
数字で見る大垣電機
平均年齢
48.4 歳
男女比率
男性 73 % 女性 27 %
新卒・中途採用比
新卒 41 % 中途 59 %
2022.4月→2025.4月在籍率
定着率（3年間）
86.3 %
2022～2024年度の育休取得率
育休取得率（過去３年間）
男性 33 % 女性 100 %
年間休日
120 日
2024年度平均有給取得日数
有給休暇取得日数
14.4 日
2024年度 月平均残業時間
残業時間（月平均）
4 時間
平均勤続年数
17.5 年
創業年
1946 年
先輩社員のインタビュー
成長を実感しながらモノづくり
できる仕事
K.Iさん
私は大垣電機に勤めている先輩の紹介がきっかけでした。
会社見学で大垣電機のモノづくり作業を見て興味を惹かれて一緒に仕事がしたいと思いました。
元々モノづくりが好きで、大垣電機の製品に携わりたいと思い入社を志望しました。
板金や溶接など今まで出来なかった作業が出来るようになっていくことが実感でき、みんなでモノづくりしていることが楽しいです。
自分が作った部品が製品になって世の中で使われることにやりがいを感じます。
設計図を基に板金設備で鉄板に穴あけや曲げ加工をしています。標準量産品の穴あけや曲げ加工は自動板金設備で加工しますが、標準外の特殊品などは自分で曲げ加工や溶接を行っています。
溶接ロボットのオペレーションも行っており、幅広く仕事をしています。
みんなで和気あいあいとした雰囲気で楽しく仕事をしています。
先輩は気軽に話すことができ、分からないことや新しいことや新しい作業があっても的確に説明してくれるので頼りがいがあります。
以前は悩んでいたことが、いつの間にかできるようになっている成長の瞬間
S.Aさん
私は設計に興味があり、働きながら技術を身につけていく職場を探していました。会社見学に来た時に、教育やサポートがしっかりしているところと、社会に必要なインフラに関わる製品づくりに魅力を感じたので入社を決めました。
日々の設計業務を通じて、知識や判断力が積み重なっていくことにやりがいを感じます。黙々と作業をする中で、以前なら悩んでいたことが自然に出来るようになっていることに気が付いた瞬間、自分の成長を実感できます。
設計図面の作成や先輩方のサポートをしながら製品の設計に関わっています。まだわからないことも多いですが、ひとつひとつ教えていただきながら知識を積み重ねているところです。
会話が多い部署ではありませんが、必要なときにはしっかりとコミュニケーションをとることができます。 自分のペースで集中して仕事ができるので良い職場だと感じています。
社会に役立っていると実感できる瞬間
T.Sさん
私は元々トラックの整備士をやっていて、当時は通勤距離が長く悩んでいました。そんなとき地元企業で大垣電機を知り、機械いじりやモノづくりが好きだった事と、整備士の資格やパソコン(プログラミング)の資格も持っているのでそれを少しでも活かせる職場が良いと考えて入社を決めました。
プライベートで車で走っている時に、自分が作った製品を目にすると社会に貢献できていると実感します。また、新たな製品の製造をメインで任されたときにやりがいを感じます。
入社当初は一般市販開閉器の製造に携わり、そこから数年経った現在は中部電力向け開閉器の製造をメインで行っています。初めは指示を受けたことをコツコツと行ってきましたが、立場が上がって指示を出す側になり、毎月の生産量から工程確認・調整をしたり、作業者へのアドバイスを行っています。メインの仕事だけではなく、特殊開閉器も任されているので日々がんばって仕事をしています。
部署内は一言でいうと仲が良いと感じます。仕事の話、プライベートの話が気兼ねなくできるので雰囲気が良く、仕事もしやすく働きやすい環境だと思います。他部署の人とも話しやすく相談などもしやすいことが良いと思います。
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こちらから受け付けています。